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日本語および英語による
労務コンサルティング
および日・英文の就業規則等の作成大学院前期および後期博士課程で、労働法の研究に邁進した経験から、高度な法的観点からアドバイスを行います。また英文での就業規則・雇用契約書等の作成にも対応しております。
外国人労働者が勤務する企業は増加の一途をたどっています。そこで発生する問題の90％は労務問題といっても過言ではありません。
当社では、そのトラブルを未然に防ぐため、英文での就業規則・雇用契約書等を作成しています。また外国人経営者へ日本の労働法の説明・対応策をご提案しています。ーサポート例
●英文等の雇用契約書を作成
明確な労働条件を、外国人労働者に伝えることは労使トラブルを防ぐために不可欠です。外資系企業には英語の就業規則を、中国人・ベトナム人の技能実習生などの従業員が働く企業には、それぞれ中国語、ベトナム語の雇用契約書・賃金規程を作成してきました。
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助成金の申請代行
厚生労働省の助成金の申請代行を行っている社労士事務所は、意外にも一説によると10％程度と言われています。当社では15種類程度の助成金を常時、顧問契約先に限らず、受託いたしております。
雇用保険に加入する従業員が一人でも居る企業であれば、数種類の助成金をもらうことができます。当社では顧問契約以外のお客様の依頼もお受けしております。しかも成功報酬です。無資格の助成金コンサルティング会社は、先に3年分の着手金をもらって後は人任せです。当社はほぼ100％の成功率を誇ります。
助成金には様々な種類があります。
おすすめ助成金はこちら
当社おすすめの助成金をご紹介します。 -
在留資格の申請代行
身分系の在留資格から就労系の在留資格まで、幅広くお手伝いをしています。
在留資格は、「理由書」の作成が重要です。当社は、迅速にかつ適切な申請書類を作成しますので、最短で在留資格を得ることができます。ーサポート例
●申請書類を工夫し在留資格を取得
過去に入国管理局から不許可を受けた、あるいは他の行政書士から断られたケースも、申請書類を工夫することによって在留資格を得てクライアント様からたいへん感謝されました。
行政書士事務所アジア経営革新等
支援機関が運営する
VISAハットにて
受付しております。
VISAハットへ
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建設業許可の申請代行
建設業許可は難しいとよく言われますが、安心してお任せください。社会保険労務士法人でもあるため、労働条件に関する法令順守を徹底し、必要な書類を整備することで申請の成功率が高くなります。
●複雑化した建設業許可申請の手続きをサポート
社労士事務所として、これまで多くの建設業様を顧問先として付き合ってまいりました。
許可申請のポイントは熟知しておりますので、迅速・確実に許可を取得いたします。
SERVICE
サービス案内
当事務所は、銀行・証券会社出身の経営コンサルタントとして、人事労務から財務まで、
幅広いお客様のお悩みに対して、最適のソリューションをご提供しております。在留資格申請代行、
英文の就業規則等労働関係諸規程の作成、そして外国人材のご紹介も行っております。
お気軽にお問い合わせください。
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